三星危機(jī)中求變 員工獎金與股價(jià)掛鉤
三星面臨危機(jī),為應(yīng)對挑戰(zhàn),公司決定調(diào)整員工獎金制度,將其與股價(jià)掛鉤。這一變革旨在激勵員工更加關(guān)注公司股票表現(xiàn),促進(jìn)公司業(yè)績回升。此舉顯示出三星在危機(jī)中的積極應(yīng)對策略,希望通過調(diào)整獎金制度來提振員工士氣,并提升公司的整...
三星面臨危機(jī),為應(yīng)對挑戰(zhàn),公司決定調(diào)整員工獎金制度,將其與股價(jià)掛鉤。這一變革旨在激勵員工更加關(guān)注公司股票表現(xiàn),促進(jìn)公司業(yè)績回升。此舉顯示出三星在危機(jī)中的積極應(yīng)對策略,希望通過調(diào)整獎金制度來提振員工士氣,并提升公司的整...